L'essentiel : Accélérateur PME Normandie
Quel est l'objectif de l'Accélérateur PME Normandie ?
L’objectif de l’Accélérateur PME Normandie est de soutenir les dirigeants de PME normandes dans la structuration de leur entreprise et la transformation de leurs ambitions de croissance pour changer d’échelle.
Le programme démarre le 18 novembre 2025.
Quel est le montant de la subvention ?
Le coût total du programme Accélérateur PME Normandie s’élève à 71 940 € HT. La Région Normandie finance 24 413 € HT par entreprise via les fonds FEDER, soit 34 % du coût total. Bpifrance cofinance à hauteur de 9 500 € HT par entreprise, soit 13 % du programme. Le reste à charge pour l’entreprise est de 38 025 € HT.
Quelles opérations sont éligibles à cette aide régionale ?
L’Accélérateur PME Normandie finance un accompagnement sur 24 mois comprenant :
- Des missions de conseil individualisées
- Des sessions de formation collectives
- Des actions de mise en relation
Ces prestations visent à :
- Activer les leviers de croissance de l’entreprise
- Intégrer les enjeux de transformation
- Tirer parti de la dynamique du bassin d’emploi normand
- Intégrer un réseau professionnel
Quelles PME peuvent bénéficier de ce dispositif ?
Les PME normandes peuvent bénéficier de l’Accélérateur PME Normandie si elles remplissent les conditions suivantes :
- Chiffre d’affaires compris entre 10 et 50 millions d’euros
- Effectif de plus de 10 collaborateurs
- Ancienneté d’au moins 3 ans
- Secteur d’activité éligible au financement FEDER
Les critères d’éligibilité de l’Accélérateur PME Normandie
Le programme s’adresse aux entreprises normandes qui répondent à des critères précis. Le chiffre d’affaires doit se situer entre 10 et 50 millions d’euros. L’entreprise doit employer plus de 10 collaborateurs et justifier d’au moins 3 ans d’existence.
Tous les secteurs d’activité peuvent candidater, à condition d’être éligibles dans le cadre de la mobilisation des fonds FEDER. Cette ouverture sectorielle permet à des PME industrielles, de services ou commerciales de bénéficier du dispositif.
Qui peut candidater à l’Accélérateur PME Normandie ?
Les dirigeants de PME basées en région Normandie constituent le public cible. Le programme vise ceux qui souhaitent structurer leur organisation et transformer leurs ambitions de croissance en résultats concrets.
Les entreprises en phase de consolidation ou de développement trouveront dans ce dispositif un levier pour changer d’échelle. Les structures trop jeunes ou de taille insuffisante ne pourront pas y accéder.
Le contenu du programme d’accompagnement
L’Accélérateur PME Normandie combine deux modalités d’intervention sur une durée de 24 mois. L’accompagnement individuel prend la forme de missions de conseil adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. L’accompagnement collectif repose sur des sessions de formation et des actions de mise en relation entre participants.
Les axes de travail de l’Accélérateur PME Normandie
Le programme structure son intervention autour de quatre axes. Les participants travaillent sur l’activation des leviers de croissance propres à leur secteur et leur marché. Ils intègrent les grands enjeux de transformation qui impactent leur activité.
Le dispositif permet également de tirer parti de la dynamique du bassin d’emploi normand. Les dirigeants intègrent un réseau d’entrepreneurs partageant des problématiques similaires.
- Missions de conseil individualisées
- Sessions de formation collectives
- Mise en relation entre dirigeants
- Accompagnement sur 24 mois
Le financement de l’Accélérateur PME Normandie
Le coût total du programme s’élève à 71 940 € HT par entreprise participante. Ce montant fait l’objet d’un cofinancement par plusieurs acteurs publics, ce qui réduit la charge financière pour les PME.
La répartition des financements
La Région Normandie mobilise les fonds FEDER à hauteur de 24 413 € HT par entreprise, soit 34 % du coût total. Bpifrance contribue à hauteur de 9 500 € HT par entreprise, représentant 13 % du programme.
Le reste à charge pour l’entreprise participante s’établit à 38 025 € HT. Ce montant correspond à 53 % du coût total et doit être assumé par la PME sur la durée du programme.
| Financeur | Montant HT | Pourcentage |
|---|---|---|
| Région Normandie (FEDER) | 24 413 € | 34 % |
| Bpifrance | 9 500 € | 13 % |
| Entreprise | 38 025 € | 53 % |
| Total | 71 940 € | 100 % |
Le calendrier et les modalités pratiques
La date de lancement du programme est fixée au 18 novembre 2025. Les entreprises intéressées doivent anticiper leur candidature en amont de cette échéance.
La durée de 24 mois implique un engagement sur le long terme. Les dirigeants doivent pouvoir dégager du temps pour participer aux sessions collectives et mettre en œuvre les recommandations issues des missions de conseil.
Les engagements des participants
Les entreprises sélectionnées s’engagent à suivre l’intégralité du parcours. La participation aux formations collectives et aux temps de mise en réseau fait partie intégrante du dispositif.
Le financement par étapes nécessite le respect des jalons définis dans le programme. Les PME doivent également prévoir le budget correspondant au reste à charge dans leur plan de financement.
Les bénéfices attendus pour les PME normandes
Le programme vise à faire évoluer les entreprises vers une nouvelle dimension. Les missions de conseil permettent d’identifier les freins à la croissance et de mettre en place des solutions opérationnelles.
L’intégration dans un réseau de dirigeants normands crée des opportunités de partenariats et d’échanges de bonnes pratiques. Les participants bénéficient de l’expérience collective du groupe pour accélérer leur développement.
Les transformations visées
Les entreprises travaillent sur la structuration de leur organisation interne. Elles renforcent leurs capacités managériales et leurs processus de décision. Les enjeux de transformation peuvent concerner la digitalisation, la transition écologique ou l’internationalisation selon les secteurs.
Le bassin d’emploi normand offre des ressources en compétences et en talents. Le programme aide les dirigeants à mieux exploiter cet environnement pour recruter et fidéliser leurs équipes.
- Diagnostic de la situation actuelle de l’entreprise
- Définition d’une stratégie de croissance
- Mise en œuvre des actions identifiées
- Suivi et ajustement sur 24 mois