La subvention Soutien aux structures d’inclusion vise à soutenir la création d’activités porteuses d’attractivité territoriale et de développement endogène. Elle apporte l’expertise nécessaire pour franchir les étapes stratégiques du développement de l’entreprise. De plus, elle soutient les investissements productifs pour accompagner les entreprises en phase de développement et la consolidation de leur modèle économique. Enfin, elle accompagne les entreprises de l’ESS dans la transition écologique de leurs outils de production et souhaitant s’engager dans un parcours d’accompagnement à la transition des entreprises.

La subvention Parcours emploi tutorat vise à financer des formations d’adaptation à l’emploi « tutorées » ou « en situation de travail » (AFEST) délivrées par des salariés ou dirigeants auprès de demandeurs d’emploi recrutés en CDI.

La subvention Parcours emploi formation vise à favoriser le recrutement et l'intégration réussis en CDI de demandeurs d'emploi. Elle encourage également la formation des nouveaux collaborateurs pour qu'ils puissent s'adapter au poste, assurant ainsi la sécurité du recrutement et l'intégration dans l'emploi.

Le dispositif "Jobs étudiants" vise à inciter les entreprises et les associations à employer des étudiants pendant leurs parcours de formation. Son objectif est de lutter contre les ruptures sociales et de prévenir les décrochages en offrant aux étudiants des opportunités d'emploi. Cette subvention permet ainsi de soutenir financièrement les employeurs et de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants.

Le dispositif "Jeunes en stage" vise à inciter les entreprises ou les associations à accueillir des étudiants en stage pendant leur parcours de formation. Cette subvention encourage ainsi la collaboration entre les acteurs du monde professionnel et les jeunes en leur offrant des opportunités d'expérience pratique.

Le parcours d’intégration vise à aider les nouveaux salariés à s'intégrer dans l'entreprise en acquérant sa culture et ses codes. Il renforce les savoir-être et capitalise sur les compétences acquises pendant la formation.

La subvention 'Aide à l'alternance' vise à soutenir le recrutement d'alternants sur le territoire de la communauté de communes Coeur de France, favorisant ainsi l'insertion professionnelle des jeunes et le développement des entreprises locales.

La Subvention 'Pour des modalités d'orientation et d'information métier innovantes' vise à soutenir la conception et la diffusion d’outils et de ressources pédagogiques innovantes et/ou la mise en œuvre d’opérations d’information et de découverte des métiers et des voies de formation des filières présentes en région Normandie. La date limite de dépôt des projets est fixée au 31 décembre 2022.

Le Contrat d'appui aux projets de création d'emplois (Cap Emploi/Formation Centre Val de Loire) renforce l'attractivité du territoire régional en soutenant la création et le développement de l'emploi. Il répond aux besoins d'investissement en formation des entreprises et peut être mobilisé en cas de redéploiement ou de mutations technologiques et/ou économiques. Le dispositif dispose de deux volets : Emploi et Formation.

La Subvention Contrat Pass Etudiants Entreprises accompagne les entreprises dans leurs besoins en main d'œuvre en offrant des opportunités d'emploi aux jeunes en recherche d'emploi.

L'allègement fiscal, sous la forme du Crédit d'impôt Famille, permet aux entreprises de bénéficier de deux crédits d'impôt pour soutenir les rémunérations, indemnisations et formations accordées à leurs salariés dans un contexte familial.

Le programme LEADER 2014-2022 - Action 'Soutien aux initiatives portées par les jeunes' offre une subvention visant à accompagner et soutenir les jeunes dans leurs projets d'orientation professionnelle, leurs projets entrepreneuriaux et leur épanouissement personnel. Il soutient également les initiatives innovantes de coordination et de mutualisation des actions menées par les jeunes. Le programme a été prolongé jusqu'à fin 2022.

La subvention permet aux entreprises de former des demandeurs d'emploi nouvellement recrutés dans des secteurs en tension. Elle est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2023.

La subvention 'Aide à la création d'entreprise' vise à soutenir économiquement les projets de création d'entreprises sur le territoire de la Communauté de communes Périgord-Limousin. Elle offre un soutien financier aux entrepreneurs pour les aider à concrétiser leurs projets et contribuer ainsi au développement économique de la région.

La subvention 'Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage' encourage les employeurs à recruter des personnes handicapées en contrat d'apprentissage, offrant ainsi une opportunité d'intégration professionnelle et de développement de compétences.

La subvention 'Aide à l'apprentissage' vise à soutenir le recrutement d'apprentis mineurs sur le territoire de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.

La subvention 'Aide à l'apprentissage' vise à soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis. Elle offre un soutien financier pour encourager l'embauche d'apprentis et favoriser leur formation professionnelle.

La subvention est une aide régionale spécifique au contrat de professionnalisation. Elle vise à soutenir l'entreprise qui recrute un jeune en contrat de professionnalisation, sur une durée minimale de 12 mois. Cette aide permet de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et de renforcer les compétences des entreprises.

L'Aide individuelle à la formation professionnelle (AIF) est une subvention qui permet de financer une formation professionnelle essentielle pour retrouver un emploi ou créer une entreprise.

L'Aide Régionale aux Employeurs d'Apprentis (AREA) est une subvention proposée par la Région Guadeloupe dans le cadre de son plan de relance. Elle vise à soutenir les entreprises de la région qui s'engagent dans la formation des jeunes par le biais de l'apprentissage. Cette aide témoigne de la forte mobilisation de la région en faveur de la formation professionnelle et de l'insertion des jeunes dans le monde du travail.

La subvention Aide unique aux employeurs d'apprentis vise à soutenir l'embauche d'apprentis dans les PME. Elle offre une aide financière aux employeurs qui recrutent des apprentis, favorisant ainsi la formation professionnelle et l'insertion des jeunes dans le monde du travail. Cette subvention permet aux entreprises de bénéficier d'un soutien financier pour former la nouvelle génération de travailleurs qualifiés, contribuant ainsi au développement économique et à la croissance de l'entreprise.

Découvrez l'aide exceptionnelle aux employeurs de jeunes en contrat de professionnalisation, mise en place dans le cadre du plan #1jeune1solution. Cette aide fait partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution, et vise à soutenir les employeurs dans le recrutement de jeunes en contrat de professionnalisation.

Découvrez l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis mise en place par le gouvernement. Cette aide, faisant partie du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution, permet aux entreprises de bénéficier d'une subvention pour le recrutement d'apprentis jusqu'au niveau master.

L'Aide Volontariat Territorial en Entreprise Territoires d'Industrie (VTE Territoires d'Industrie) vise à inciter les PME et ETI françaises à recruter des étudiants et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur pour des missions à responsabilités ou des projets de développement essentiels et structurants. Cette aide permet aux entreprises de se doter de nouvelles compétences et de contribuer ainsi à la croissance économique des territoires d'industrie.

L'appel à projets "Un véhicule vers l’emploi" vise à permettre aux employeurs de mettre des véhicules à disposition des demandeurs d’emploi ou personnes en situation de précarité, dans le cadre d’un accompagnement global favorisant leur retour vers l’emploi ou la formation. La date limite de candidature est fixée au 15 septembre 2023.