L'essentiel : Accélérateur Entreprises Familiales
Quel est l'objectif de l'Accélérateur Entreprises Familiales ?
L’objectif de l’Accélérateur Entreprises Familiales consiste à soutenir les dirigeants d’entreprises familiales dans la structuration de leur gouvernance, le renforcement de leur développement et la préparation de leur avenir.
Ce dispositif accompagne les entreprises familiales pour optimiser leur organisation interne et anticiper les défis futurs. La date limite de candidature est fixée au 23 septembre 2025.
Quelles opérations sont éligibles à l'Accélérateur Entreprises Familiales ?
L’Accélérateur Entreprises Familiales propose un accompagnement individuel par des missions de conseil et un accompagnement collectif avec des sessions de formation et de la mise en relation, sur une durée de 18 mois.
Les opérations financées permettent de :
- Actionner les leviers de croissance pour renforcer la pérennité de l’entreprise
- Développer l’attractivité de l’entreprise
- Définir le projet familial et d’entreprise à long terme
- Structurer la gouvernance
Quelles entreprises peuvent bénéficier de l'Accélérateur Entreprises Familiales ?
Les entreprises pouvant bénéficier de l’Accélérateur Entreprises Familiales sont les PME et ETI familiales qui répondent aux critères suivants :
- Un chiffre d’affaires supérieur à 10 millions d’euros
- Plus de 10 collaborateurs
- Au moins 3 ans d’existence
Critères d’éligibilité pour l’Accélérateur Entreprises Familiales
L’accès à ce programme de Bpifrance s’adresse aux PME et ETI familiales qui répondent à des critères précis. L’entreprise doit réaliser un chiffre d’affaires supérieur à 10 millions d’euros et employer plus de 10 collaborateurs.
L’ancienneté constitue également un prérequis : l’entreprise doit justifier d’au moins 3 ans d’existence. Ces critères garantissent que les bénéficiaires disposent d’une structure suffisamment mature pour tirer parti de l’accompagnement proposé.
Définition des entreprises familiales éligibles
Une entreprise familiale se caractérise par la participation significative d’une ou plusieurs familles dans le capital et la gouvernance. Cette participation peut prendre différentes formes : détention majoritaire du capital, présence de membres de la famille dans les organes de direction, ou transmission intergénérationnelle de l’activité.
Les ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) concernées emploient entre 250 et 4 999 salariés, avec un chiffre d’affaires annuel compris entre 50 millions et 1,5 milliard d’euros. Les PME éligibles comptent moins de 250 salariés et réalisent un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions d’euros.
Contenu du programme Accélérateur Entreprises Familiales
Le dispositif combine deux approches complémentaires sur une durée de 18 mois. L’accompagnement individuel s’appuie sur des missions de conseil adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise participante.
L’accompagnement collectif propose des sessions de formation et des opportunités de mise en relation entre dirigeants. Cette dimension collective permet aux participants de partager leurs expériences et de développer leur réseau professionnel.
Les quatre axes de développement
Le programme structure son intervention autour de quatre objectifs principaux :
- Actionner les leviers de croissance pour renforcer la pérennité de l’entreprise
- Développer l’attractivité de l’entreprise
- Définir le projet familial et d’entreprise à long terme
- Structurer la gouvernance
Chaque axe fait l’objet d’un travail spécifique adapté aux enjeux de l’entreprise familiale. La gouvernance désigne l’ensemble des règles et processus qui régissent la prise de décision au sein de l’entreprise, incluant les relations entre actionnaires familiaux et dirigeants.
Modalités financières de l’Accélérateur Entreprises Familiales
Le coût total du programme s’élève à 67 500 € HT par entreprise participante. Bpifrance finance 48 % de ce montant, soit 32 500 € HT, réduisant ainsi la charge financière pour les bénéficiaires.
Le reste à charge pour l’entreprise atteint 35 000 € HT. Cette somme peut être réglée en 6 échéances, facilitant la gestion de trésorerie des participants.
| Élément | Montant (€ HT) | Pourcentage |
|---|---|---|
| Coût total du programme | 67 500 | 100 % |
| Financement Bpifrance | 32 500 | 48 % |
| Reste à charge entreprise | 35 000 | 52 % |
Échelonnement des paiements
Le paiement en 6 échéances répartit la charge financière sur la durée du programme. Cette modalité permet aux entreprises de mieux intégrer cette dépense dans leur budget annuel.
Processus de candidature et délais
Les entreprises intéressées doivent déposer leur candidature avant le 23 septembre 2025. Cette date limite laisse aux dirigeants le temps de préparer leur dossier et d’évaluer la pertinence du programme pour leur situation.
La préparation de la candidature nécessite une réflexion préalable sur les objectifs de développement et les enjeux de gouvernance de l’entreprise familiale. Les dirigeants doivent identifier les domaines où l’accompagnement apportera la plus grande valeur ajoutée.
Préparation du dossier de candidature
Le dossier doit démontrer que l’entreprise répond aux critères d’éligibilité : chiffre d’affaires, effectifs et ancienneté. Les candidats doivent également présenter leur vision du développement futur et les défis qu’ils souhaitent relever.
La motivation des dirigeants et leur engagement dans la démarche constituent des éléments déterminants pour la sélection. Le programme s’adresse aux entreprises familiales prêtes à investir du temps et des ressources dans leur transformation.