Programme LEADER : nouveaux services pour l'emploi

Le Programme LEADER 2023-2027 pour l’accès à l’emploi propose une subvention couvrant jusqu’à 80% des dépenses éligibles. Ce dispositif territorial vise à développer de nouveaux services pour :

  • Faciliter l’accès à l’emploi local
  • Renforcer l’attractivité du territoire
  • Dynamiser l’économie locale
  • Améliorer les conditions d’activité professionnelle des habitants

Le financement soutient les projets innovants répondant aux besoins des employeurs et de la population active.

Programme LEADER 2023-2027 -  Action "Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité" : Un soutien financier pour développer des services innovants facilitant l'accès à l'emploi et l'attractivité du territoire.
Sommaire : Programme LEADER 2023-2027 - Action "Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité"

Le Programme LEADER 2023-2027 se positionne comme un véritable catalyseur pour l’emploi et l’attractivité des territoires. Avec une action spécifique visant à « Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité », ce programme s’inscrit dans une dynamique de développement local et durable.

Objectifs du programme

Le Programme LEADER 2023-2027 vise à :

  • Favoriser l’accès à l’emploi par de nouveaux services à la population ;
  • Susciter un attrait pour le territoire et des candidatures adaptées aux besoins des employeurs ;
  • Soutenir l’économie locale et maintenir un tissu économique dynamique ;
  • Donner aux habitants des conditions favorables facilitant leur activité professionnelle.

Ces objectifs s’articulent autour de la création de services innovants, de la valorisation du territoire et de l’accompagnement des habitants dans leur parcours professionnel.

Financement du programme

Le Programme LEADER 2023-2027 propose une subvention représentant 80 % maximum des dépenses éligibles. Ce soutien financier conséquent permet de concrétiser des projets ambitieux et structurants pour le territoire.

Opérations éligibles

Le Programme LEADER 2023-2027 soutient des opérations diverses, toutes orientées vers le développement économique et l’attractivité du territoire :

  1. Actions favorisant un développement économique durable : création, réhabilitation, équipement accueillant des tiers-lieux et espaces de coworking, permettant notamment le développement du télétravail et les mutualisations ;
  2. Actions de développement des compétences : création, réhabilitation, équipement de bâtiments permettant le développement territorial de l’accès à la formation des publics pour une montée en compétences des ressources humaines du territoire ;
  3. Accès à des logements temporaires/passerelles : création, réhabilitation, équipement de logements temporaires/passerelles pour les apprentis, stagiaires, saisonniers, etc. ;
  4. Actions en faveur de la mobilité pour l’accès à l’emploi : solutions de mobilité facilitant les déplacements domicile-lieu de travail, outils et dispositifs permettant le covoiturage, l’autopartage, la mise en place de navettes, etc.

Ces opérations éligibles sont autant de leviers pour dynamiser l’économie locale, favoriser l’accès à l’emploi et rendre le territoire attractif.

Un programme au service de l’emploi et de l’attractivité territoriale

Le Programme LEADER 2023-2027 se distingue par sa volonté de favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi. En soutenant la création de tiers-lieux, d’espaces de coworking ou encore de solutions de mobilité, il contribue à l’adaptation des territoires aux nouvelles formes de travail et aux besoins des habitants.

Par ailleurs, ce programme vise à susciter un attrait pour le territoire. En favorisant l’accès à des logements temporaires pour les apprentis, stagiaires ou saisonniers, il facilite l’accueil de nouveaux arrivants et renforce l’attractivité du territoire.

Enfin, le Programme LEADER 2023-2027 a pour ambition de soutenir l’économie locale. En favorisant le développement des compétences et la montée en compétences des ressources humaines du territoire, il contribue à maintenir un tissu économique dynamique et résilient.

En somme, le Programme LEADER 2023-2027 est un outil précieux pour les territoires qui souhaitent favoriser l’accès à l’emploi, soutenir leur économie locale et renforcer leur attractivité.

Questions-réponses : Programme LEADER 2023-2027 - Action "Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité"

Les points essentiels du dispositif « Programme LEADER 2023-2027 – Action « Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité » » sont exposés ci-après. Vous y retrouverez l’objet, le montant, les conditions et les opérations prises en charge.

L’objectif du programme LEADER 2023-2027 dans son action « Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité » est multiple :

  • Faciliter l’accès à l’emploi grâce à de nouveaux services pour la population
  • Attirer des candidats correspondant aux besoins des employeurs locaux
  • Soutenir et dynamiser l’économie locale
  • Créer des conditions favorables à l’activité professionnelle des habitants

Le montant de la subvention du programme LEADER 2023-2027 pour l’action « Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité » s’élève à 80% maximum des dépenses éligibles. Ce financement vise à soutenir les projets innovants dans le domaine de l’emploi et de l’attractivité territoriale.

Les opérations pouvant être financées par le programme LEADER 2023-2027 dans le cadre de l’action « Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité » sont :

  • La création, réhabilitation et équipement de tiers-lieux et espaces de coworking pour favoriser le télétravail et les mutualisations
  • La création, réhabilitation et équipement de bâtiments pour développer l’accès à la formation et améliorer les compétences sur le territoire
  • La création, réhabilitation et équipement de logements temporaires pour les apprentis, stagiaires et saisonniers
  • La mise en place de solutions de mobilité comme le covoiturage, l’autopartage ou des navettes pour faciliter les déplacements domicile-travail

Les entreprises pouvant bénéficier du Programme LEADER 2023-2027 – Action « Favoriser l’émergence de nouveaux services facilitant l’accès à l’emploi et vecteurs d’attractivité » sont les entités publiques et privées. Cependant, certaines structures sont exclues :

  • Les Sociétés Civiles Immobilières (SCI)
  • Les particuliers sans numéro SIRET agissant à titre personnel
  • Les agriculteurs dans le cadre de leur activité agricole uniquement

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