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Qu'est-ce que le Contrat RH-conseil pour les entreprises ?
L'objectif du Contrat RH-conseil est de fournir un accompagnement professionnel aux entreprises afin de les aider à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de ressources humaines adaptée à leurs besoins spécifiques, permettant ainsi l'optimisation de leur gestion du personnel et le développement de leur potentiel humain.
Quel est le plafond de subvention offert par le Contrat RH-conseil ?
Le Contrat RH-conseil offre une subvention pouvant couvrir jusqu'à 50 % des coûts engagés pour l'action concernée, avec un plafond fixé à 20 000 €.
Il est important de noter qu'une seule subvention est attribuée par entreprise et ce, sur une base annuelle.
Quels types d'opérations sont financés par le dispositif Contrat RH-conseil ?
Le dispositif Contrat RH-conseil a été conçu pour financer des opérations bien spécifiques. Parmi les opérations éligibles à la subvention, on retrouve :
- Les prestations externes de conseil, qu'elles soient réalisées par des cabinets de conseil ou des consultants experts en Ressources Humaines.
Quels critères d'éligibilité doivent remplir les entreprises et associations pour le dispositif Contrat RH-conseil en Occitanie ?
Les entreprises et associations qui souhaitent bénéficier du dispositif Contrat RH-conseil doivent répondre à certains critères d'éligibilité :
- Entreprises ayant une étude au cas par cas pour celles comptant plus de 250 salariés,
- Associations employeuses avec au minimum un salarié permanent,
Ces entités doivent également être implantées en région Occitanie pour prétendre à cette subvention.
Les conditions d'attribution seront précisées ultérieurement.