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Comment l'Aide à l'Immobilier d'Entreprise soutient-elle les grands projets d'investissement ?
Quels sont les montants et conditions de l'Aide à l'immobilier d'entreprise pour les grands projets d'investissement ?
Concernant l'Aide à l'immobilier d'entreprise - Volet grands projets d'investissement, celle-ci se décompose en deux parties principales. Le premier constitutif est l'octroi d'une avance remboursable, représentant le principal mécanisme financier de cette aide. Le second élément est une subvention, qui est accordée sous condition d'une avance remboursable obtenue au préalable.
Volet avance remboursable :
- Correspondant à 25 % des dépenses éligibles
- Plafonné à un montant maximum de 500 000 €
- Le remboursement s'étale sur une durée maximale de 10 ans
- Inclut une période de différé de remboursement de 12 mois
Volet subvention : La subvention s'élève à 5000 € par poste de travail créé avec un requis minimum de 5 embauches sur un intervalle de 24 mois à partir de la mise en œuvre du programme. Cette subvention atteint une limite de 100 000 € et sera versée dans un délai de 24 mois suivant la date de commencement du programme.
Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) ainsi que les projets dont les investissements dépassent les 600 000 € devront envisager une demande de co-financement auprès de la Région Normandie, laquelle pourra couvrir jusqu'à 45 % du montant total de l'aide octroyée.
Quelles opérations sont financées par l'Aide à l'immobilier d'entreprise pour les grands projets ?
- Constructions neuves et extensions : couvrant tous les frais directement liés à l'opération de construction du bâtiment, à l'exception de l'achat du terrain et des aménagements extérieurs tels que les voiries, parkings, clôtures, espaces verts, etc.
- Réhabilitation de friche industrielle : permettant de financer jusqu'à 60 % du coût d'acquisition du bien, en plus de tous les frais directement liés à l'opération de réhabilitation du bâtiment, hors aménagements extérieurs.
- Études préalables indispensable à la réhabilitation d'un bâtiment vide existant.
Les opérations en crédit-bail ne sont pas éligibles au dispositif.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de la subvention Aide à l'immobilier d'entreprise pour les grands projets d'investissement ?
Entreprises éligibles :
Les petites et moyennes entreprises (TPE et PME) peuvent prétendre à cette subvention si elles sont enregistrées au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers.
Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) sont également éligibles à condition qu’elles mènent un projet d’investissement immobilier significatif dans le périmètre de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin, et que ce dernier présente un intérêt particulier en matière d'aménagement du territoire ou qu'il s'intègre dans une filière d'excellence locale.
Les Sociétés Civiles Immobilières (SCI) ne sont pas éligibles, sauf dans le cas où elles sont majoritairement détenues par la société exploitant le bien immobilier concerné.
Secteurs pouvant bénéficier de la subvention :
- Industrie
- Service à l'industrie et commerce de gros
- Artisanat de production
Quels sont les critères d'éligibilité pour l'Aide à l'immobilier d'entreprise grands projets d'investissement ?
Conditions
Pour être éligible à l'Aide à l'immobilier d'entreprise - Volet grands projets d'investissement, certaines conditions doivent être remplies :
Montant minimum d'investissement :
- Pour les TPE et PME : 100 000 € HT ;
- Pour les ETI : 1,5 M€ HT.
Conditions pour l'avance remboursable :
L'entreprise devra :
- S'engager à réaliser sous 3 ans son investissement immobilier à compter de la date de début du programme ;
- S'engager à maintenir les emplois salariés existants et créés le cas échéant pendant 3 ans pour les PME, et 5 ans pour les grandes entreprises ;
- Justifier de la faisabilité financière du projet présenté par attestation de l’expert-comptable sur la base de prévisionnels financiers présentant notamment un plan de trésorerie de l’opération sur 5 ans ;
- Être à jour de ses obligations fiscales, sociales et environnementales.
Conditions pour la subvention :
L'entreprise devra :
- Présenter un plan d’embauches à deux ans avec attestation de l’URSSAF ou de l’expert-comptable certifiant l’effectif de l’entreprise au moment de la demande ;
- Le plan d’embauches doit prévoir la création d’au moins 5 emplois ;
- Les embauches doivent être réalisées en CDI, supérieur ou égal à 80 % d’un temps plein ;
- Les emplois créés devront être maintenus au moins 3 ans pour les TPE/PME et 5 ans pour les ETI.