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Quel est l'objectif de la Prime à l'embauche pour les demandeurs d'emploi longue durée ?
L'objectif de la Prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée est de combler les lacunes en matière de recrutement dans des secteurs confrontés à une pénurie de main-d'œuvre. Cette initiative vise à aligner les compétences des personnes en recherche active d'emploi avec les impératifs économiques des entreprises.
Quel est le montant de la prime pour l'embauche de demandeurs d'emploi de longue durée ?
Concernant le dispositif Prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée, le montant de la subvention varie selon la nature du contrat de travail signé :
- Pour les contrats à durée indéterminée (CDI), elle s'élève à 3 000 €.
- Dans le cas des contrats à durée déterminée (CDD) d'une durée de six mois et plus, la subvention est de 1 500 €.
Qui peut bénéficier de la Prime à l'embauche des demandeurs d'emploi longue durée en PACA ?
Dans le cadre du dispositif Prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée, les opérations pouvant être financées concernent spécifiquement le recrutement des individus répondant aux critères suivants :
- Demandeurs d'emploi inscrits au chômage et sans activité professionnelle depuis au moins 12 mois cumulés sur les 15 derniers mois précédant la signature du contrat.
- Résidents de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Quelles PME sont éligibles à la Prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée ?
Les petites et moyennes entreprises (PME) aptes à bénéficier du dispositif Prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée opèrent dans les secteurs suivants :
- Subvention disponible pour l'Agriculture, sylviculture et pêche (code NAF/APE commençant par 01 et 02) ;
- Industrie manufacturière (code NAF/APE commençant par 10 à 33) ;
- Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné (code NAF/APE commençant par 35) ;
- Production et distribution d'eau : assainissement, gestion des déchets et dépollution (code NAF/APE commençant par 36 à 39) ;
- Construction (code NAF/APE commençant par 41, 42 ou 43) ;
- Commerce : réparation d'automobiles et de motocycles (code NAF/APE commençant par 45, 46 ou 47) ;
- Transport et entreposage (code NAF/APE commençant par 49 à 53) ;
- Hébergement et restauration (code NAF/APE commençant par 55 ou 56) ;
- Information et communication (code NAF/APE commençant par 58 à 63) ;
- Activités de services administratifs et de soutien (code NAF/APE commençant par 78 à 82) ;
- Santé humaine et action sociale (code NAF/APE commençant par 86, 87 ou 88) ;
- Arts, spectacles et activités récréatives (code NAF/APE commençant par 90 à 93) ;
- Autres activités de services, incluant la réparation d'ordinateurs ainsi que de biens personnels et domestiques (code NAF/APE commençant par 95 uniquement).
Quelles sont les conditions pour bénéficier de la Prime à l'embauche des demandeurs d'emploi de longue durée ?
Pour prétendre à la Prime à l'embauche des demandeurs d'emploi de longue durée, certaines conditions doivent être remplies :
- Le contrat doit être associé soit à une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle, soit à une action de formation préalable au recrutement.
- L'emploi doit débuter au plus tard un mois après la fin de cette formation.
- Le démarrage du poste doit se faire à compter du 1er juin 2022.
- Le contrat proposé doit être un CDI ou un CDD d'une durée minimum de six mois consécutifs. Il s'adresse exclusivement aux demandeurs d'emploi de longue durée et doit s'affranchir des contrats aidés. Pour les contrats à temps partiel, la durée du travail ne peut être inférieure à 20 heures par semaine.
Cela représente une excellente opportunité pour les employeurs d'obtenir une subvention favorisant l'intégration des chômeurs de longue durée sur le marché du travail.
Cabinet Bloom