Montant de la subvention

La prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée se présente sous forme de subvention. Le montant de cette aide varie en fonction de la nature du contrat de travail :

  • 3 000 € pour les contrats à durée indéterminée (CDI)
  • 1 500 € pour les contrats à durée déterminée (CDD) de six mois et plus

Ces montants sont une incitation financière significative pour les entreprises à embaucher des demandeurs d'emploi de longue durée.

Conditions d'éligibilité

Pour bénéficier de cette prime, certaines conditions doivent être respectées. Le contrat de travail doit :

  • être lié à une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ou une action de formation préalable au recrutement
  • démarrer un mois maximum à l’issue de cette formation
  • démarrer à partir du 1er juin 2022
  • s'appuyer sur une proposition d'emploi en CDI ou CDD de six mois et plus en continu hors contrats aidés, à un demandeur d’emploi de longue durée
  • Si le contrat est à temps partiel, l’intensité horaire doit au moins être égale à 20 heures hebdomadaires

Ces conditions visent à garantir que la prime bénéficie à des demandeurs d'emploi qui ont suivi une formation adéquate et qui sont prêts à s'engager dans un emploi durable.

Opérations éligibles

La prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée est destinée au recrutement de demandeurs d’emploi de longue durée sans activité durant 12 mois cumulés au cours des 15 derniers mois avant la conclusion du contrat. De plus, ces demandeurs d'emploi doivent résider en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Cette mesure est donc une opportunité pour les entreprises de cette région qui rencontrent des difficultés de recrutement, mais aussi pour les demandeurs d'emploi de longue durée qui cherchent à retrouver un emploi.

En conclusion

La prime à l'embauche des demandeurs d'emplois longue durée est une mesure qui vise à résoudre les problèmes de recrutement dans les secteurs en tension. Elle offre une incitation financière aux entreprises pour embaucher des demandeurs d'emploi de longue durée, tout en garantissant que ces derniers ont suivi une formation adéquate et sont prêts à s'engager dans un emploi durable. Cette mesure est une opportunité pour les entreprises de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, mais aussi pour les demandeurs d'emploi de longue durée qui cherchent à retrouver un emploi.