Guide des Subventions pour la Relocalisation d'Entreprises

Qu'est-ce que le Pack Relocalisation ?

Le Pack Relocalisation est une initiative qui vise à aider les entreprises à recruter des salariés expérimentés pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique. Il offre une subvention de :

• 6 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d’au moins 55 ans à la date de signature du contrat de travail
• 8 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d’au moins 60 ans à la date de signature du contrat de travail

Conditions d'Éligibilité

Pour être éligible à cette subvention, l'embauche doit se faire dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de plus de 12 mois. De plus, la quotité de travail doit être équivalente à 50 % minimum d’un temps plein. 

Pourquoi Recruter des Salariés Expérimentés ?

Recruter des salariés expérimentés présente de nombreux avantages pour les entreprises. Voici quelques-uns des principaux avantages :

1. Expérience : Les salariés expérimentés ont généralement une connaissance approfondie de leur domaine, ce qui peut être très bénéfique pour l'entreprise.
2. Fiabilité : Les salariés plus âgés sont souvent plus fiables et plus stables, ce qui peut réduire le taux de rotation du personnel.
3. Mentorat : Les salariés expérimentés peuvent servir de mentors aux employés plus jeunes, ce qui peut aider à développer leurs compétences et à améliorer leur performance.

Opérations Éligibles : Embauche d'une Personne de Plus de 55 Ans

L'embauche d'une personne de plus de 55 ans est une opération éligible pour le Pack Relocalisation. Cela signifie que si vous embauchez une personne de cet âge pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique, vous pourriez être éligible à une subvention.

Comment le Pack Relocalisation Peut Aider Votre Entreprise ?

Le Pack Relocalisation peut être un outil précieux pour votre entreprise. Voici comment :

• Financement : La subvention offerte par le Pack Relocalisation peut aider à couvrir les coûts associés à l'embauche d'un salarié expérimenté.
• Développement de compétences : En embauchant un salarié expérimenté, vous pouvez bénéficier de ses compétences et de son expertise, ce qui peut aider à développer ou à relocaliser votre produit et/ou service stratégique.
• Diversité : L'embauche de salariés plus âgés peut contribuer à la diversité de votre personnel, ce qui peut avoir des avantages en termes de perspectives et d'expériences.

En somme, le Pack Relocalisation est une initiative qui peut aider votre entreprise à trouver les compétences nécessaires pour développer ou relocaliser un produit et/ou un service stratégique. En offrant une subvention pour l'embauche de salariés expérimentés, il peut être un outil précieux pour votre entreprise.