Objet de l'aide

L'objectif principal du FONPEPS est de favoriser la pérennisation ainsi que l'allongement de la durée des contrats dans le secteur du spectacle. Ce dispositif est en place pour soutenir les entreprises du secteur culturel et artistique, qui sont souvent confrontées à des difficultés pour embaucher des salariés en CDI ou en CDD de longue durée.

Montant de l'aide

Le montant de l'aide varie en fonction du type de contrat et de sa durée. Voici les montants de l'aide pour chaque type de contrat :

CDI à temps plein

Pour un CDI à temps plein, le montant de l'aide est égal à 10 000 € par an pendant trois ans.

CDD à temps plein

Pour un CDD à temps plein, le montant de l'aide est égal à :

  • 200 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à un mois et inférieure à quatre mois ;
  • 300 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à quatre mois et inférieure à huit mois ;
  • 400 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à huit mois et inférieure à douze mois ;
  • 500 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à douze mois.

Embauche en CDD d'un intermittent

Pour l'embauche en CDD d'un intermittent, le montant de l'aide est égal à :

  • 300 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à un mois et inférieure à quatre mois ;
  • 400 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à quatre mois et inférieure à huit mois ;
  • 500 € par mois pour un contrat dont la durée est supérieure ou égale à huit mois.

Proratisation et cumul

Le montant de l'aide est proratisé en fonction de la durée du travail du salarié lorsque cette durée est inférieure au temps plein, excepté pour les CDI dont la durée est supérieure ou égale à un mois et inférieure à deux mois pour lesquels l'aide n'est due que pour des contrats à temps plein.

L'aide ne peut se cumuler avec une autre aide de l'Etat à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi versée au titre du même salarié.

Conditions d'éligibilité

Pour être éligible à l'aide du FONPEPS, le salaire annuel brut prévu par le contrat de travail devra être inférieur à quatre fois le montant annuel brut du salaire minimum de croissance.

Opérations éligibles

Les opérations éligibles à l'aide du FONPEPS sont les embauches en CDI ou en CDD d'une durée d'au moins un mois entre le 1er octobre 2019 et le 31 décembre 2025.

Importance du FONPEPS pour le secteur du spectacle

Le FONPEPS est un dispositif essentiel pour soutenir le secteur du spectacle, qui est souvent confronté à des difficultés pour embaucher des salariés en CDI ou en CDD de longue durée. En effet, les entreprises du secteur culturel et artistique sont souvent confrontées à des contraintes budgétaires et à une précarité des emplois. Le FONPEPS permet ainsi de soutenir ces entreprises et de favoriser la pérennisation des emplois dans le secteur du spectacle.

Mots-clés et entités sémantiques

Afin d'améliorer le référencement de cet article, voici quelques mots-clés et entités sémantiques à intégrer dans le titre et le texte :

  • Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS)
  • Aide à l’embauche en CDI ou en CDD
  • Secteur du spectacle
  • Pérennisation des emplois
  • Allongement de la durée des contrats
  • Dispositif d'aide
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  • Conditions d'éligibilité
  • Opérations éligibles
  • Embauche en CDI ou en CDD
  • Entreprises du secteur culturel et artistique
  • Précarité des emplois
  • Soutien aux entreprises
  • Référencement
  • Mots-clés
  • Entités sémantiques

En résumé, le Fonds national pour l'emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS) est un dispositif d'aide à l'embauche en CDI ou en CDD dans le secteur du spectacle, visant à favoriser la pérennisation et l'allongement de la durée des contrats. Les montants de l'aide varient en fonction du type de contrat et de sa durée, et certaines conditions d'éligibilité doivent être respectées. Ce dispositif est mobilisable jusqu'au 31 décembre 2025.