Objet de l'aide : soutenir l'embauche des jeunes diplômés calédoniens
L'objectif principal de cette aide est de soutenir l'embauche des jeunes diplômés calédoniens en facilitant leur accès à un premier emploi en Nouvelle-Calédonie. En effet, l'insertion professionnelle des jeunes diplômés est un enjeu majeur pour le développement économique et social du territoire. Cette aide vise donc à encourager les entreprises à recruter des jeunes diplômés calédoniens en leur offrant une prise en charge financière.
Montant de l'aide : prise en charge des charges sociales et cumul avec d'autres aides
Le montant de l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens consiste en une prise en charge des charges sociales relatives à l'emploi occupé pendant une durée maximale de 18 mois. Cette prise en charge permet ainsi de réduire le coût de l'embauche pour l'entreprise et d'inciter à la création de nouveaux emplois.
Il est important de noter que cette aide est cumulable avec l'aide à l'emploi. De plus, lorsque l'emploi passe d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de six mois ou plus à temps plein à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), l'aide ne peut pas être octroyée une seconde fois pour le même emploi.
Conditions à respecter pour bénéficier de l'aide
Pour être éligible à l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens, plusieurs conditions doivent être respectées :
- Première expérience professionnelle en Nouvelle-Calédonie : le poste sur lequel le jeune diplômé calédonien sera recruté doit représenter sa première expérience professionnelle en Nouvelle-Calédonie à l'issue de ses études.
- Situation régulière du demandeur et de l'entreprise : le demandeur et l'entreprise doivent être en situation régulière au regard de leurs obligations fiscales et sociales.
- Conformité avec la réglementation : le projet devra également être en conformité avec la réglementation existante, notamment en matière de protection de l'environnement.
Opérations éligibles : embauche en CDI ou CDD de 12 mois ou plus
Les opérations éligibles à l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens concernent l'embauche d'un jeune diplômé calédonien en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 12 mois ou plus, suite à la création ou non d'un emploi salarié supplémentaire.
Pour être éligible, le jeune diplômé calédonien doit répondre aux critères suivants :
- Âge : être âgé de moins de 35 ans au 1er janvier de l'année au cours de laquelle la demande d'aide est déposée.
- Résidence en Nouvelle-Calédonie : justifier de dix ans de résidence ininterrompue en Nouvelle-Calédonie avant le début de ses études supérieures.
- Diplôme : être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur sanctionnant un cursus d'au moins cinq années d'études après l'obtention du baccalauréat.
- Lien entre le diplôme et le poste : avoir obtenu un diplôme universitaire en lien avec le poste sur lequel il est recruté.
En résumé, l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens est un dispositif qui vise à soutenir l'embauche de ces derniers en facilitant leur accès à un premier emploi en Nouvelle-Calédonie. Pour bénéficier de cette aide, les entreprises doivent respecter certaines conditions et embaucher des jeunes diplômés répondant à des critères précis. Cette aide, cumulable avec d'autres dispositifs, permet ainsi de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés calédoniens et de contribuer au développement économique et social du territoire.
Sources et ressources utiles
Financeurs
Nouvelle-Calédonie - Province Sud
Cabinet Bloom
