Subvention

Aide à l'emploi pour jeunes diplômés calédoniens : subvention et conditions d'éligibilité

La subvention vise à soutenir l'embauche des jeunes diplômés calédoniens en offrant une aide à l'emploi. Elle permet de favoriser l'intégration professionnelle des jeunes diplômés en leur offrant des opportunités d'emploi dans leur domaine d'études. Cette initiative contribue à stimuler l'économie locale en encourageant les entreprises à recruter des jeunes talents calédoniens.

12/10/2023
Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens
Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens

Objet de l'aide : soutenir l'embauche des jeunes diplômés calédoniens

L'objectif principal de cette aide est de soutenir l'embauche des jeunes diplômés calédoniens en facilitant leur accès à un premier emploi en Nouvelle-Calédonie. En effet, l'insertion professionnelle des jeunes diplômés est un enjeu majeur pour le développement économique et social du territoire. Cette aide vise donc à encourager les entreprises à recruter des jeunes diplômés calédoniens en leur offrant une prise en charge financière.

Montant de l'aide : prise en charge des charges sociales et cumul avec d'autres aides

Le montant de l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens consiste en une prise en charge des charges sociales relatives à l'emploi occupé pendant une durée maximale de 18 mois. Cette prise en charge permet ainsi de réduire le coût de l'embauche pour l'entreprise et d'inciter à la création de nouveaux emplois.

Il est important de noter que cette aide est cumulable avec l'aide à l'emploi. De plus, lorsque l'emploi passe d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de six mois ou plus à temps plein à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), l'aide ne peut pas être octroyée une seconde fois pour le même emploi.

Conditions à respecter pour bénéficier de l'aide

Pour être éligible à l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens, plusieurs conditions doivent être respectées :

  1. Première expérience professionnelle en Nouvelle-Calédonie : le poste sur lequel le jeune diplômé calédonien sera recruté doit représenter sa première expérience professionnelle en Nouvelle-Calédonie à l'issue de ses études.
  2. Situation régulière du demandeur et de l'entreprise : le demandeur et l'entreprise doivent être en situation régulière au regard de leurs obligations fiscales et sociales.
  3. Conformité avec la réglementation : le projet devra également être en conformité avec la réglementation existante, notamment en matière de protection de l'environnement.

Opérations éligibles : embauche en CDI ou CDD de 12 mois ou plus

Les opérations éligibles à l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens concernent l'embauche d'un jeune diplômé calédonien en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 12 mois ou plus, suite à la création ou non d'un emploi salarié supplémentaire.

Pour être éligible, le jeune diplômé calédonien doit répondre aux critères suivants :

  • Âge : être âgé de moins de 35 ans au 1er janvier de l'année au cours de laquelle la demande d'aide est déposée.
  • Résidence en Nouvelle-Calédonie : justifier de dix ans de résidence ininterrompue en Nouvelle-Calédonie avant le début de ses études supérieures.
  • Diplôme : être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur sanctionnant un cursus d'au moins cinq années d'études après l'obtention du baccalauréat.
  • Lien entre le diplôme et le poste : avoir obtenu un diplôme universitaire en lien avec le poste sur lequel il est recruté.

En résumé, l'aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens est un dispositif qui vise à soutenir l'embauche de ces derniers en facilitant leur accès à un premier emploi en Nouvelle-Calédonie. Pour bénéficier de cette aide, les entreprises doivent respecter certaines conditions et embaucher des jeunes diplômés répondant à des critères précis. Cette aide, cumulable avec d'autres dispositifs, permet ainsi de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés calédoniens et de contribuer au développement économique et social du territoire.

Financeurs

Vous trouverez ci-après les organismes finançant le dispositif "Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens".

Nouvelle-Calédonie - Province Sud

Téléphone
(687) 20 30 40
Service
Financements publics
Site web
Service
Adresse
9 route des Artifices Baie de la Moselle
Ville
98849
Code postal 
FAQ

Points essentiels sur le dispositif
Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens

A quoi sert le dispositif Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens ?

L'objectif est de soutenir l'embauche des jeunes diplômés calédoniens.

A combien s'élève l'aide du dispositif Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens ?

  • Prise en charge des charges sociales pour l'emploi occupé jusqu'à 18 mois.
  • L'aide est cumulable avec d'autres aides à l'emploi.
  • En cas de passage d'un CDD de six mois ou plus à un CDI, l'aide ne peut être accordée à nouveau pour le même poste.

Quelles opérations puis-je financer avec le dispositif Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens ?

  • Embauche d'un jeune diplômé calédonien en CDI ou en CDD d'au moins 12 mois.
  • Le candidat doit être âgé de moins de 35 ans au 1er janvier de l'année de dépôt de la demande.
  • Le candidat doit justifier de dix ans de résidence ininterrompue en Nouvelle-Calédonie avant ses études supérieures.
  • Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur après cinq années d'études post-baccalauréat.
  • Le diplôme obtenu doit être en adéquation avec le poste proposé.

Qui peut bénéficier du dispositif Aide à l'emploi en faveur des jeunes diplômés calédoniens ?

  • Les bénéficiaires doivent être des entreprises ou micro-entreprises avec siège social et activité principale en province Sud de Nouvelle-Calédonie.
  • Le poste doit constituer la première expérience professionnelle en Nouvelle-Calédonie du jeune diplômé après ses études.
  • Le demandeur et l'entreprise doivent être à jour de leurs obligations fiscales et sociales.
  • Le projet doit respecter la réglementation, notamment en matière de protection de l'environnement.
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