Objectif de l'ARDAN
L'objectif principal de l'ARDAN est d'accompagner des petites entreprises dans leur projet de développement d’activités nouvelles. Pour ce faire, le dispositif propose de mettre à disposition des entreprises un stagiaire demandeur d'emploi, qui sera formé et intégré dans l'entreprise pendant une période de 6 mois. Cette démarche permet aux entreprises de bénéficier d'un soutien pour le développement de leurs projets, tout en offrant une opportunité de formation et d'emploi aux demandeurs d'emploi.
Montant de l'aide
Le montant de l'aide accordée dans le cadre de l'ARDAN est réparti entre la formation du stagiaire et la contribution de l'entreprise. La formation du stagiaire demandeur d'emploi est cofinancée par la Région et par l’entreprise. L'entreprise contribue à hauteur de 5 500 € pour les 6 mois de stage.
Il est important de noter que cette contribution financière de l'entreprise est un investissement dans le développement de son activité et dans la formation d'un futur collaborateur potentiel. De plus, cette aide permet de soutenir l'emploi et la formation professionnelle dans la région.
Conditions d'éligibilité
Pour être éligible à l'ARDAN, une entreprise doit répondre à certaines conditions. Tout d'abord, il est nécessaire que l'entreprise soit une petite entreprise. Ensuite, l'entreprise doit avoir un projet de développement d'activités nouvelles. Enfin, l'entreprise doit être en mesure d'accueillir un stagiaire demandeur d'emploi et de contribuer financièrement à sa formation.
Opérations éligibles
Dans le cadre de l'ARDAN, les opérations éligibles sont celles qui concernent le développement d'une nouvelle activité. Pour être éligible, le projet doit prévoir l'intégration du stagiaire dans l’entreprise pendant 6 mois, dont 14 jours de formation au pilotage de projet.
Voici quelques exemples d'opérations éligibles :
- Création d'une nouvelle gamme de produits ou services
- Développement d'un nouveau marché ou d'une nouvelle clientèle
- Mise en place d'une stratégie de communication ou de marketing innovante
- Amélioration des processus de production ou de gestion
- Intégration de nouvelles technologies ou méthodes de travail
Intégration du stagiaire
L'intégration du stagiaire dans l'entreprise est une étape clé du dispositif ARDAN. Pendant les 6 mois de stage, le stagiaire sera formé et encadré par l'entreprise, afin de développer ses compétences et de contribuer au développement du projet. Les 14 jours de formation au pilotage de projet permettront au stagiaire d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour mener à bien le projet.
Avantages pour l'entreprise
L'ARDAN offre de nombreux avantages pour les entreprises éligibles. Tout d'abord, le dispositif permet de bénéficier d'un soutien financier pour la formation du stagiaire et le développement du projet. Ensuite, l'entreprise peut profiter de l'expertise et des compétences du stagiaire pour mener à bien son projet de développement d'activités nouvelles. Enfin, l'ARDAN favorise la création d'emplois et le développement économique de la région.
Avantages pour le stagiaire
Le dispositif ARDAN offre également des avantages pour le stagiaire demandeur d'emploi. En effet, le stage permet au stagiaire d'acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de son choix, tout en bénéficiant d'une formation au pilotage de projet. De plus, le stage peut déboucher sur une embauche au sein de l'entreprise, favorisant ainsi l'insertion professionnelle du stagiaire.
En résumé
L'Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles (ARDAN) est un dispositif d'aide destiné à accompagner les petites entreprises dans leur projet de développement d'activités nouvelles, via l'accueil d'un stagiaire demandeur d'emploi. La formation du stagiaire est cofinancée par la Région et l'entreprise, qui contribue à hauteur de 5 500 € pour les 6 mois de stage. Les opérations éligibles sont celles qui concernent le développement d'une nouvelle activité, avec intégration du stagiaire dans l'entreprise pendant 6 mois, dont 14 jours de formation au pilotage de projet.
