Objectifs de l'ARDAN
L'ARDAN a pour but de :
- Permettre le développement économique, la structuration et la transmission des entreprises
- Favoriser le retour à l'emploi et l'apport de compétences pour les personnes en recherche d'activité
Ces objectifs sont atteints en soutenant les projets d'entreprises qui souhaitent développer une activité nouvelle, structurer une fonction nouvelle ou envisager un projet de transmission/reprise.
Montant de la subvention
La subvention accordée dans le cadre de l'ARDAN représente 37 % du salaire brut. Ce montant est destiné à financer l'intégration d'un pilote de projet en recherche d'emploi, ainsi que la mise en place d'un plan de formation personnalisé et adapté à ce dernier.
Conditions d'éligibilité
Pour être éligible à l'ARDAN, une entreprise doit :
- Être située dans la région concernée
- Avoir un projet répondant aux critères d'éligibilité détaillés ci-dessous
Opérations éligibles
Les projets d'entreprises éligibles à l'ARDAN doivent répondre à l'un des trois objectifs suivants :
1. Développer une activité nouvelle
Les entreprises souhaitant conquérir de nouveaux marchés, mettre en place une démarche d'innovation, développer leur présence à l'international ou instaurer un système de management par la qualité peuvent bénéficier de l'ARDAN.
2. Structurer une fonction nouvelle
L'ARDAN peut également soutenir les entreprises qui souhaitent créer une nouvelle fonction au sein de leur organisation, telle que :
- Direction Commerciale
- Marketing
- Responsable Recherche & Développement
- Fonction Export
- Direction Industrielle
- Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Fonction Ressources Humaines
- Directeur Administratif et Financier
3. Envisager un projet de transmission/reprise
Enfin, l'ARDAN peut accompagner les entreprises qui envisagent un projet de transmission ou de reprise, en aidant à assurer la continuité de l'activité et à préparer le passage de relais.
Opérations éligibles : intégration d'un pilote de projet et financement d'un plan de formation
Pour bénéficier de l'ARDAN, les entreprises doivent mettre en place les opérations suivantes :
Intégration d'un pilote de projet
L'entreprise doit intégrer un pilote de projet en recherche d'emploi pendant une durée de 6 mois. Ce pilote de projet sera rémunéré en tant que stagiaire de la formation professionnelle continue, avec un salaire minimum de 2 000 € bruts.
Financement d'un plan de formation personnalisé
L'entreprise doit également financer un plan de formation personnalisé et adapté au pilote de projet. Ce plan de formation doit permettre au pilote de projet d'acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Accompagnement de l'entreprise
Enfin, l'entreprise bénéficie de l'accompagnement d'un expert-projet qui l'aide à élaborer et à suivre son projet. Cet expert-projet est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des pilotes de projet.
En résumé
L'Action régionale pour le développement d'activités nouvelles (ARDAN) est un dispositif d'aide aux entreprises qui vise à soutenir leur croissance et leur pérennité en finançant l'intégration d'un pilote de projet et la mise en place d'un plan de formation personnalisé. Les projets éligibles doivent répondre à l'un des trois objectifs suivants : développer une activité nouvelle, structurer une fonction nouvelle ou envisager un projet de transmission/reprise. La subvention accordée représente 37 % du salaire brut du pilote de projet.
Sources et ressources utiles
Financeurs
État
Région Hauts-de-France
Cabinet Bloom