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ESSENTIEL
Quel est l'objectif de l'Aide à l'accès à l'emploi et qui peut en bénéficier ?
L'objectif principal de Aide à l'accès à l'emploi est de soutenir les employeurs dans le processus d'embauche. Plus précisément, ce dispositif vise à faciliter l'intégration sur le marché du travail des individus sortant d'un parcours d'insertion.
Il est important de noter que pour bénéficier de cette subvention, la demande doit impérativement être soumise avant la formalisation du contrat à durée déterminée (CDD).
Quel est le montant de la subvention offerte par l'Aide à l'accès à l'emploi?
dispositif Aide à l'accès à l'emploi offre une subvention dont le montant s'élève à :
- 30 % du salaire minimum garanti brut (SMG BRUT) au 1er janvier pour les entreprises établies dans les communes de VKP et Koumac ;
- 60 % du SMG BRUT au 1er janvier pour les entreprises situées en dehors des communes de VKP et Koumac.
Cette aide financière est accordée pour une période de 12 mois et n'est pas renouvelable.
Quelles sont les conditions d'éligibilité pour l'Aide à l'accès à l'emploi?
ncernant le dispositif Aide à l'accès à l'emploi, les opérations pouvant être financées se caractérisent par l'embauche d'un salarié issu d’un dispositif d’insertion tel que le DEFIJ, les chambres consulaires, et autres structures similaires. Le contrat doit être un CDD d’une durée minimum de six mois.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de l'aide à l'accès à l'emploi ?
Aide à l'accès à l'emploi est conçu pour soutenir les entreprises désirant recruter des individus en CDD après leur participation à un dispositif d'insertion professionnelle. Cette subvention cible spécifiquement les structures engagées dans le dynamisme et l'inclusion du marché du travail.
Toutefois, certaines entreprises ne sont pas éligibles à cette subvention, à savoir :
- Les sociétés civiles immobilières
- Les entreprises du secteur minier
Quelles sont les conditions d'éligibilité pour l'Aide à l'accès à l'emploi?
vous souhaitez bénéficier du dispositif Aide à l'accès à l'emploi, veuillez noter les conditions d'éligibilité suivantes :
- Le demandeur doit justifier d'une résidence en Province Nord pour une durée minimale de six mois.
- Une entreprise ne peut prétendre à plus de cinq embauches sous ce dispositif pour chaque période allant de six à douze mois.
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