Objet : financer le recrutement d'un cadre export
L'aide au recrutement d'un cadre export a pour objectif de soutenir les entreprises dans leur démarche d'internationalisation en finançant une partie des coûts liés à l'embauche d'un cadre dédié à l'export. Cette subvention permet ainsi de renforcer les compétences et les ressources humaines nécessaires pour conquérir de nouveaux marchés à l'étranger.
Montant de l'aide : une subvention pouvant atteindre 300 000 €
La subvention accordée dans le cadre de l'aide au recrutement d'un cadre export représente 50 % des dépenses éligibles, avec un plafond fixé à 300 000 €. Il est important de noter que chaque entreprise peut déposer un dossier de demande de subvention pour le recrutement d'un cadre export une fois tous les 3 ans. De plus, une entreprise ne pourra bénéficier de plus de 3 aides régionales au titre de ce dispositif.
Conditions à respecter pour bénéficier de l'aide
Pour être éligible à l'aide au recrutement d'un cadre export, certaines conditions doivent être respectées :
- Le cadre recruté ne doit pas détenir plus de 5 % du capital de la société.
- L'entreprise doit être en mesure de démontrer que le recrutement du cadre export est nécessaire pour le développement de ses activités à l'international.
Opérations éligibles : recrutement de cadres en CDI dédiés à l'international
Les opérations éligibles dans le cadre de cette aide concernent le recrutement de cadres en CDI travaillant à au moins 80 % de leur temps sur des missions liées à l'international. Ces cadres doivent être affiliés aux organismes sociaux français.
Dépenses éligibles : coûts salariaux
Les dépenses éligibles pour bénéficier de l'aide au recrutement d'un cadre export sont les coûts salariaux, c'est-à-dire les salaires bruts et les charges liées à l'embauche du cadre.
Restrictions : les conjoints des dirigeants ne sont pas éligibles
Il est important de noter que les conjoints des dirigeants ne sont pas éligibles au recrutement dans le cadre de cette aide. Cette restriction vise à garantir l'objectivité et la pertinence des recrutements effectués grâce à la subvention.
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