Objectifs de l'aide

L'aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l'agroalimentaire vise à :

Renforcer l'encadrement

  • Embaucher du personnel pour assurer une nouvelle fonction dans l'entreprise
  • Contribuer à une évolution significative de la structure d'encadrement de l'entreprise (premier cadre ou fonction stratégique)

Se développer grâce à l'appui externe

  • Bénéficier d'aides aux conseils à des moments importants de leur évolution
  • Réaliser des diagnostics courts et d'études approfondies confiés à des conseils extérieurs

Montant de l'aide

L'aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l'agroalimentaire se décline en deux volets :

Embauche de cadre

  • Subvention représentant 50 % des dépenses éligibles
  • Plafonnée à 40 000 €

Conseil

  • Subvention représentant 50 % des dépenses éligibles
  • Plafonnée à 30 000 € (1 000 € par jour pour les études)

Conditions d'éligibilité

Pour bénéficier de cette aide, les entreprises doivent respecter certaines conditions, notamment :

  • Être une petite entreprise du secteur agroalimentaire
  • Avoir un projet de structuration ou de développement répondant aux objectifs de l'aide

Opérations éligibles

Les opérations éligibles à l'aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l'agroalimentaire sont les suivantes :

Embauche de cadres

  • Coût salarial pendant la première année d'embauche (en CDI) d'un cadre exerçant une nouvelle fonction dans l'entreprise et contribuant à une évolution significative de la structure d'encadrement

Sont exclus les embauches d'employés :

  • Ayant un lien familial avec le dirigeant ou les actionnaires
  • Actionnaire de l'entreprise

Conseil

  • Réalisation de diagnostics courts et d'études approfondies confiés à des conseils extérieurs

Exemples d'opérations éligibles

Voici quelques exemples d'opérations éligibles à l'aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l'agroalimentaire :

Embauche d'un responsable qualité

Une entreprise agroalimentaire souhaite renforcer son encadrement en embauchant un responsable qualité. Ce cadre exerce une nouvelle fonction dans l'entreprise et contribue à une évolution significative de la structure d'encadrement. Le coût salarial de cette embauche est éligible à l'aide.

Diagnostic de performance énergétique

Une entreprise agroalimentaire souhaite améliorer sa performance énergétique et fait appel à un conseil extérieur pour réaliser un diagnostic. Ce diagnostic court est éligible à l'aide.

Étude de marché pour le développement à l'international

Une entreprise agroalimentaire envisage de se développer à l'international et sollicite un conseil extérieur pour réaliser une étude de marché approfondie. Cette étude est éligible à l'aide.

Mots-clés et entités sémantiques

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  • Coût salarial
  • Diagnostics courts
  • Études approfondies

En résumé, l'aide à la structuration et au développement des petites entreprises dans l'agroalimentaire est une opportunité pour les entreprises du secteur de renforcer leur encadrement et de se développer grâce à l'appui externe. Les montants de l'aide sont attractifs, et les opérations éligibles couvrent un large éventail de besoins. Les entreprises intéressées doivent respecter les conditions d'éligibilité et s'assurer que leurs projets répondent aux objectifs de l'aide.

Sources et ressources utiles