- 1
- 2
- 3
- 4
Quel est l'objectif de la Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs ?
L'objet de la Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs est principalement de :
- Stimuler l'implémentation de mesures de prévention dès la phase de conception des espaces de travail.
- Permettre la construction ou la rénovation de locaux de travail dans un objectif d'amélioration des conditions de travail.
- Adapter idéalement les locaux aux activités envisagées, incluant la maintenance et l'entretien.
Il est à noter que la date butoir pour le dépôt des candidatures est fixée au 15 octobre 2024.
Quel est le montant maximal de la subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs ?
La subvention proposée par le dispositif Prévention TPE - Locaux + sûrs prend en charge en fait 50 % de l'investissement hors taxes. Cela s'élève jusqu'à un montant maximal de 25 000 euros.
Quelles opérations sont financées par la Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs ?
Les opérations pouvant être financées par la Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs couvrent une variété d'interventions visant à améliorer la sécurité sur le lieu de travail. En particulier, elles prévoient :
- La mise en place de protections collectives contre les chutes de hauteur et la création d'accès sécurisés.
- La séparation des flux pour assurer un stationnement sécurisé.
- L'installation d'un éclairage naturel dans les locaux de travail, à l'exception des locaux administratifs.
- L'introduction de solutions d'absorption acoustique dans les locaux de travail, hors locaux administratifs.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de la subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs ?
Le dispositif Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs est destiné à supporter les Très Petites Entreprises. Les TPE de tous secteurs peuvent être bénéficiaires de cette aide, compris comme une subvention dédiée à la prévention des dangers en leurs locaux.
Quelles sont les conditions d'éligibilité pour la Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs ?
Pour être éligible à la Subvention Prévention TPE - Locaux + sûrs, les conditions suivantes doivent être remplies :
- Il faut être adhérent à un service de prévention et de santé au travail.
- Il est nécessaire d'avoir réalisé et mis à jour le document unique d'évaluation des risques depuis moins d'un an.
- La subvention ne s'applique pas si une injonction ou une cotisation supplémentaire est en cours.
- Enfin, il est primordial d'informer les instances représentatives du personnel des investissements et de la demande de financement.
Cabinet Bloom