CEDRE Ambition : accompagnement RSE pour PME en PACA

L’Appel à projets « CEDRE Ambition » accompagne les PME de Provence-Alpes-Côte d’Azur en développement et créatrices d’emplois. Ce programme régional offre un accompagnement gratuit aux entreprises engagées dans une démarche RSE ambitieuse et impliquées dans la transition écologique. Les bénéficiaires profitent de :

  • Un accompagnement pris en charge à 100 % par la Région
  • L’accès au dispositif CEDRE Investissement
  • Des temps collectifs pour favoriser les échanges entre pairs

Les PME de plus de 2 ans peuvent candidater jusqu’au 12 décembre 2025 pour intégrer cette communauté d’entreprises responsables.

Appel à projets "CEDRE Ambition" : Un dispositif d'accompagnement gratuit pour les PME de Provence-Alpes-Côte d'Azur engagées dans une démarche RSE ambitieuse et la transition écologique.
Sommaire : Appel à projets "CEDRE Ambition"

L'essentiel : Appel à projets "CEDRE Ambition"

Les points essentiels du dispositif « Appel à projets « CEDRE Ambition » » sont exposés ci-après.

L’objectif de l’appel à projets CEDRE Ambition est d’accompagner les entreprises en développement qui créent des emplois. Le dispositif s’adresse aux structures engagées dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ambitieuse et impliquées dans la transition écologique.

Le soutien proposé s’inscrit dans la durée pour permettre aux entreprises de consolider leur croissance tout en respectant leurs engagements environnementaux et sociaux.

La date limite de candidature est fixée au 12 décembre 2025.

L’accompagnement proposé par le dispositif CEDRE Ambition est pris en charge à 100 % par la Région.

Les entreprises bénéficiaires peuvent également accéder au dispositif CEDRE Investissement et participer à des temps collectifs organisés dans le cadre de l’animation de la communauté CEDRE. Ces rencontres permettent d’échanger des bonnes pratiques et de développer des collaborations entre entreprises.

Les opérations financées par l’appel à projets CEDRE Ambition comprennent :

  • L’accompagnement par un expert pour élaborer un diagnostic et un plan d’actions de 3 ans sur la RSE et la transition écologique
  • Le suivi semestriel par l’expert RSE pendant le parcours, avec orientation vers des dispositifs d’aides adaptés (décarbonation, photovoltaïque, etc.)
  • L’animation collective pour favoriser les échanges de bonnes pratiques et la coopération entre pairs

Les PME selon la définition européenne en vigueur peuvent bénéficier de l’Appel à projets « CEDRE Ambition » si elles remplissent les conditions suivantes :

  • Avoir plus de 2 ans d’existence ou présenter au moins un bilan
  • Avoir leur siège social ou établissement situé en Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • Porter un projet de développement créateur d’emplois
  • Être engagées dans une démarche de performance globale Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Être éligibles au régime de minimis

Les entreprises éligibles à l’appel à projets CEDRE Ambition

L’appel à projets CEDRE Ambition s’adresse aux PME implantées en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces entreprises doivent répondre à la définition européenne en vigueur et justifier d’une ancienneté minimale de deux ans ou présenter au moins un bilan comptable.

Le siège social ou l’établissement doit être situé en région Sud. Les entreprises candidates doivent porter un projet de développement créateur d’emplois. Elles s’engagent dans une démarche de performance globale axée sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Les bénéficiaires doivent être éligibles au régime de minimis, qui encadre les aides publiques accordées aux entreprises selon la réglementation européenne.

Critères d’éligibilité des PME au dispositif CEDRE Ambition

CritèreExigence
StatutPME selon définition européenne
AnciennetéPlus de 2 ans ou au moins un bilan
LocalisationSiège ou établissement en région PACA
ProjetDéveloppement créateur d’emplois
EngagementDémarche RSE et transition écologique
RégimeÉligibilité au régime de minimis

Le contenu de l’accompagnement proposé

Le dispositif repose sur un accompagnement par un expert spécialisé en RSE. Ce professionnel intervient dès la phase de diagnostic pour analyser la situation de l’entreprise. Il élabore ensuite un plan d’actions sur trois ans centré sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises et la transition écologique.

L’expert assure un suivi semestriel tout au long du parcours. Il oriente l’entreprise vers des dispositifs d’aides adaptés à ses besoins spécifiques, comme les aides à la décarbonation ou au photovoltaïque.

Les trois piliers de l’accompagnement CEDRE Ambition

  1. Élaboration d’un diagnostic RSE et d’un plan d’actions triennal
  2. Suivi semestriel par un expert avec orientation vers des aides complémentaires
  3. Animation collective pour favoriser les échanges entre entreprises

La dimension collective constitue un élément distinctif du programme. Des temps d’animation réunissent les entreprises de la communauté CEDRE. Ces rencontres permettent de partager les bonnes pratiques et d’encourager la collaboration entre pairs.

Les modalités financières de CEDRE Ambition

La Région Provence-Alpes-Côte d’Azur prend en charge 100 % du coût de l’accompagnement. Les entreprises bénéficiaires n’ont aucun frais à avancer pour l’intervention de l’expert RSE ni pour le suivi semestriel.

Cette prise en charge totale couvre également la participation aux temps collectifs organisés dans le cadre de l’animation de la communauté CEDRE. Les entreprises peuvent ainsi accéder à un accompagnement complet sans contrainte budgétaire.

Avantages complémentaires pour les bénéficiaires

Les entreprises sélectionnées dans le cadre de l’appel à projets CEDRE Ambition peuvent également bénéficier du dispositif CEDRE Investissement. Cette complémentarité permet de soutenir les investissements matériels nécessaires à la mise en œuvre du plan d’actions.

  • Accompagnement expert pris en charge à 100 %
  • Accès au dispositif CEDRE Investissement
  • Participation aux temps collectifs de la communauté CEDRE
  • Orientation vers des aides sectorielles adaptées

La démarche RSE au cœur du dispositif

La Responsabilité Sociétale des Entreprises représente le fil conducteur de l’appel à projets. Cette approche intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités de l’entreprise. Elle dépasse la simple conformité réglementaire pour viser une performance globale.

Le diagnostic initial évalue les pratiques existantes de l’entreprise. Il identifie les axes d’amélioration et les opportunités de développement. Le plan d’actions qui en découle structure la démarche sur trois ans avec des objectifs mesurables.

Les domaines couverts par le plan d’actions RSE

La transition écologique occupe une place centrale dans l’accompagnement proposé par CEDRE Ambition. L’expert oriente l’entreprise vers des solutions concrètes de réduction de son empreinte environnementale. Les thématiques peuvent inclure l’efficacité énergétique, la gestion des déchets ou l’économie circulaire.

Le volet social de la RSE concerne les conditions de travail, le dialogue social et le développement des compétences. Le volet économique porte sur les relations avec les fournisseurs, les clients et le territoire.

Calendrier et modalités de candidature

Les entreprises intéressées doivent déposer leur candidature avant le 12 décembre 2025. Cette date limite s’applique à l’ensemble des PME souhaitant intégrer le programme.

Le dossier de candidature doit démontrer la volonté de l’entreprise de s’engager dans une démarche RSE. Il présente le projet de développement et son impact en termes de création d’emplois. Les entreprises doivent justifier de leur éligibilité au régime de minimis.

Points de vigilance pour les candidats à CEDRE Ambition

Les entreprises de moins de deux ans sans bilan comptable ne peuvent pas candidater. Les structures dont le siège et les établissements sont situés hors de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur sont également exclues du dispositif.

Les entreprises qui ne relèvent pas de la définition européenne de la PME ou qui ont dépassé les plafonds du régime de minimis ne sont pas éligibles. Le projet présenté doit obligatoirement comporter une dimension de création d’emplois.

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