Subvention pour la Formation des Salariés Handicapés
La subvention vise à aider les salariés handicapés à conserver ou à s'adapter à leur emploi. Elle peut être demandée en cas d'évolution ou d'aggravation du handicap, d'identification d'aptitudes à utiliser et valoriser ou encore de développement de compétences.

Objectif de l'aide à la formation des salariés handicapés. L'aide à la formation des salariés handicapés a pour but de permettre à un salarié handicapé de conserver ou de s’adapter à l’emploi.

Subvention pour salariés handicapés : maintien d'emploi
La subvention vise à aider les employeurs à trouver des solutions pour maintenir dans l'emploi les salariés handicapés qui risquent de perdre leur emploi en raison de l'inadéquation entre leur handicap ou leur état de santé et leur situation de travail.

Aide à la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés. Emploi. Subvention pour salariés handicapés : maintien d'emploi.

Subvention pour intégration professionnelle handicapés
La subvention vise à faciliter l'accueil, l'intégration et l'évolution professionnelle des personnes handicapées dans l'entreprise. Elle accompagne la prise de fonction et favorise l'accompagnement sur un nouveau poste lors d'une évolution ou d'une mobilité professionnelle du salarié handicapé.

Aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle des personnes handicapées. Emploi. Subvention pour intégration professionnelle handicapés.

Subvention pour l'Adaptation des Postes de Travail
La subvention 'Aide à l'adaptation des situations de travail' vise à faciliter l'insertion et/ou le maintien dans l'emploi des personnes handicapées en adaptant leur poste de travail. Cette aide permet d'ajuster les conditions de travail pour favoriser l'autonomie et la productivité des travailleurs handicapés.

Permettre l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi par l’adaptation du poste de travail d’une personne handicapée.

Subvention pour la Formation des Salariés Handicapés
La subvention vise à contribuer au maintien dans l'emploi des salariés handicapés en leur offrant une aide à la formation pour améliorer leurs qualifications professionnelles et favoriser leur intégration dans le milieu de travail. Cette initiative permet de soutenir les personnes handicapées dans leur parcours professionnel et de renforcer leur employabilité.

L'objectif principal de cette aide est de contribuer au maintien dans l'emploi d'une personne handicapée salariée en améliorant sa qualification.

Subvention CDD Tremplin pour entreprises adaptées
La subvention Aide à l'expérimentation des entreprises adaptées de travail temporaire - CDD Tremplin vise à compenser les surcoûts liés à l'emploi de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées de travail temporaires. Lancée en avril 2019, cette expérimentation favorise l'accompagnement des transitions professionnelles de travailleurs handicapés vers des employeurs (publics ou privés). Ce dispositif est prolongé jusqu'au 31 décembre 2023.

Le montant annuel socle de l'aide contribuant à compenser les conséquences du handicap et des actions engagées pour l'emploi des travailleurs handicapés est fixé à 11 604 € (8 759 € à Mayotte).

Subvention pour l'Embauche en Entreprises Adaptées
La subvention vise à soutenir l'embauche dans les Entreprises Adaptées (EA) hors expérimentation, offrant une aide au poste pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Ensuite, les EA doivent employer des travailleurs handicapés détenus ou des travailleurs handicapés à Mayotte. Les travailleurs handicapés détenus sont des personnes reconnues travailleurs handicapés et incarcérées dans un établissement pénitentiaire.

Subvention pour l'inclusion Handicap dans le Tourisme
L'appel à projets "Handicap et Tourisme" vise à susciter l'émergence de projets inclusifs dans le domaine du tourisme. Il soutient les entreprises touristiques et de loisirs dans leurs investissements pour acquérir du matériel adapté à tous les publics. L'objectif est d'accompagner les entreprises à augmenter leurs flux de visiteurs et leurs volumes d'affaires.

Appel à projets "Handicap et Tourisme". Entrepreneuriat. Subvention pour l'inclusion Handicap dans le Tourisme. L'appel à projets "Handicap et Tourisme" vise à susciter l'émergence de projets inclusifs dans le domaine du tourisme.

Subvention pour l'insertion professionnelle des handicapés
La subvention vise à soutenir des projets visant le développement des compétences, l'orientation et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. L'objectif est de favoriser une société plus inclusive pour les travailleurs handicapés en levant les verrous de leur parcours professionnel.

Appel à projets : "Agir pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap". Emploi. Subvention pour l'insertion professionnelle des handicapés.

Subvention spécifique pour Entreprises Adaptées (EA) et Centres de Distribution de Travail à Domicile (CDTD)
La Subvention spécifique dans les Entreprises Adaptées (EA) et les Centres de Distribution de Travail à Domicile (CDTD) vise à soutenir l'accompagnement social et professionnel renforcé des travailleurs handicapés.

Objectif : Soutenir l'accompagnement social et professionnel renforcé des travailleurs handicapés.

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