• Soutenir les plans de formations des entreprises localisées en Province Nord dans le cadre de leurs stratégies de développement économique.
• Soutenir financièrement les entreprises dans le cas de formations de leurs salariés (perfectionnement) et/ou de l’embauche de personnels qualifiés (plan préalable à l’embauche).

Subvention dont le montant dépendra du projet.

• Perfectionnement de salariés (secteurs prioritaires, secteurs en développement, secteur en reconversion, etc.)
• Accompagnement des entreprises (sous-traitants et opérateurs miniers, formations thématiques)
• Plan préalable à l’embauche (secteur minier, secteurs en développement ou non saturé en ou hors zone VKPP)
• Création d’entreprise (tous secteurs confondus en et hors zone VKPP)
• Contrat d’alternance (tous secteurs confondus).

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Dépenses éligibles : coûts pédagogiques liés aux formations en fonction de la taille de l’entreprise, de la nature de la formation et des publics.

PME de tous secteurs.